- Erhvervspsykologiske ydelser
- Terapi, udviklende samtaler og forløb
- Om
- Kontakt
- Praktiske forhold
- Kunder
Terapi, udviklende samtaler og forløb
Coaching – for dig, der gør dig umage med at udvikle personlige kompetencer
Træd ind i et fortroligt rum, hvor du med kvalificeret hjælp får ro til at skabe overblik og indsigt i dine handlemuligheder
Der er plads til at lege med, udforske og udfordre tanker, følelser og handlinger, inden endelige beslutninger tages
Coaching hjælper med lærings- og erfaringsdannelse
Du kan se tilbage og frem på problemer, opgaver og udfordringer – og på et reflekteret grundlag træffe dine valg
Coaching som udviklingsmetode handler om støtte til at navigere i dilemmaer samt at definere mulige og klare mål, afdække egne ressourcer og handlemuligheder og hjælpe med at lægge en holdbar plan, så man kan opnå det man ønsker
Vi arbejder med at fjerne mentale barrierer og leder efter nye energifulde kilder til handling
Når man coaches inviteres man til at opløse og rekonstruere sin tænkning samt at gå fra offer til aktør perspektiv
Som coach arbejder jeg ud fra en klangbund af viden og erfaring inden for både det organisatoriske og psykologiske område
Jeg har en efteruddannelse som akkrediteret Business Coach fra Ashridge University
Kontakt mig gerne, hvis du gerne vil udfordres og udvikles
Gør gode præstationer bedre:
Coaching er ligeledes et redskab til at opnå virksomhedens mål og øge effektiviteten
Dette gøres enten ved direkte at arbejde med at finde de bedste veje til at løse de konkrete arbejdsopgaver, eller ved at hjælpe med at finde nye og mere effektive måder, hvormed målene kan nås
Det kan være gennem ideer til ændringer af arbejdets organisering, eller ved at give input til hvordan samarbejdet omkring opgaveløsningen kan forbedres
Coaching betyder tid og inspiration til at udvikle det vigtigste arbejdsredskab: dig selv
Ideer, udfordringer, muligheder og dilemmaer vendes og udforskes med nye optikker, så nye handleveje viser sig, og det bliver muligt at træffe brugbare og solide beslutninger
Målet er at støtte, udvikle og åbne for kompetencer og potentialer hos dig og hos dem, du samskaber med
Kunne du tænke dig en personlig coach – kontakt mig her
Hvem kan have glæde af coaching?
I princippet: Alle
Især har ledere i kraft af deres personalemæssige, samskabende og strategiske ansvar ofte brug for et refleksionsrum til at vende overvejelser og dilemmaer i fortrolighed
Men også medarbejdere i specialfunktioner eller i en særlig vanskelig eller udfordrende situation, kan have glæde af coaching
Og når ting i en periode er gået stærkt, er coaching en eminent metode til at opsamle og sortere erfaring og læring, så det kan internaliseres og genanvendes – samt holde stressen fra døren
Jeg har erfaring med coaching individuelt og gruppevis på alle niveauer:
Kontakt mig gerne, hvis du vil høre mere om, hvad et coachingforløb kan tilbyde dig
Hvilke temaer kan man arbejde med i coaching:
I coaching er det dig, der bestemmer dagsordenen, og det er dig, der har ansvaret for, at indholdet er relevant for din udvikling
De temaer der typisk bringes op er:
Kontakt mig gerne, hvis du har en opgave eller udfordring, du gerne vil arbejde med
Hvordan foregår coaching:
Efter et behovsafdækkende møde, hvor målsætningen for forløbet afklares, tilrettelægges et forløb på eksempelvis 5-10 individuelle coaching- og træningsseancer, hvor der arbejdes med de relevante og ønskede temaer
Der arbejdes ud fra en udviklingsplan, så målet med processen hele tiden er for øje, og den primære opgave er at geare dig bedst muligt til at nå disse mål, der kan være personlige, ledelses- eller forretningsmæssige
Coachingen kan finde sted på mit kontor Virkelyst 10, Nørresundby, på din virksomhed (her faktureres kørselstid) eller online
Coaching er altid et konfidentielt rum,
hvor du er i centrum!
Eksistentielle samtaler og personlig udvikling:
Som menneske er det vigtigt at kigge ind på sig selv og blive bevidst om de eksistentielle valg, vi hver dag træffer
Kun derved bliver vi aktive aktører i vores eget liv og kan skabe en ønsket retning
Bevidstgørelse styrker evnen til at træffe kloge valg
Jeg oplever et stadigt stigende behov for og ønske om at arbejde med den mere eksistentielle del af livet
I dialog med et andet menneske at reflektere over mening, værdi og eksistens
At reflektere over prioritering, vilkår, valg og retning og have kvalificerede overvejelser om eventuelle nye veje at rejse på den korte eller lange bane
Samtalerne kan omhandle alle eller kun udvalgte roller og positioner i livet:
Inspireret af bl.a. Ernesto Spinelli og Irvin Yalom, reflekteres over de fire livsvilkår: Døden, friheden, aleneheden og meningsløsheden, og vi arbejder med individets forhold til at tilknytte, adskille, tilpasse og stå alene i forskellige relationer og processer på livets vej
Udfyld formularen, og du vil blive kontaktet snarest
Administration:
Grebjerg 29, Gjøl
9440 Aabybro
Kontaktinformationer:
Mobil: 20 40 76 77
Email: lisbeth@holtlenskjold.dk